Pengembangan Soft Skills di Perguruan Tinggi             disusun oleh ILLAH SAILAH   Tim Kerja Pengembangan Soft Skills Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi 2008 “A hundred times every day I remind myself that my inner and outer life are based on the labors of other men, living and dead, and I must exert myself in order to give in the same measure as I have received and am still receiving.” Albert Einstein     Terima Kasihku ...... Atas kontribusi pemikiran dalam perumusan pengembangan soft skills dan implementasi KBK serta proses pembelajaran di Perguruan Tinggi, kepada : Prof.  Ir. Sudjarwadi, M. Eng. PhD. (UGM) Prof. Dr. Ir. Supeno Djanali (Dit. Kelembagaan-Ditjen Dikti) Dr. Tresna Dermawan (Dit. Akademik-Ditjen Dikti) Prof. Dr. Ir. Suprojo (almarhum, UGM) Ir. GM Arif Jauhari (almarhum, Ditjen Dikti) Ir. Endrotomo  (ITS) Sylvi Dewajani, SPsi. Dipl. (UGM) Ir. SP. Mursid, MSc. (Politeknik ITB) Prof. Dr. Ir. Hendrawan Soetanto M.Rur.Sc. (Universitas Brawijaya) Drs. Ludfi Djajanto, MBA (Politeknik Negeri Malang) Dr. Prof. Dr. Ir. H. Suhardjono, M.Pd., Dipl.HE (Universitas Brawijaya) Prof. Dr. dr. Sarjadi (UNDIP) drh. Ida Malati Sadjati, M.Ed.(Universitas Terbuka) Ir. Balza, MSc. (UGM) Dr. Ir. Adam Pamuji (UGM) Dr. Ir. Gendut Suprayitno (ISTN) Dr. Budi Matindas (UI) Dr. Wisjnu Martani (UGM)     Pengantar Uraian di buku ini merupakan pemikiran kolektif dari Tim Kerja KBK dan Tim Kerja Pengembangan Soft Skills di Direktorat Akademik dan Direktorat Kelembagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Penulis sangat bangga menjadi bagian dari Tim Kerja ini, karena dapat saling berkontribusi dan menginspirasi satu sama lain. Sepatutnyalah penulis berterima kasih kepada rekan-rekan yang menjadi mitra kerja selama ini. Pengkayaan pemahaman terhadap KBK dan Soft Skills ini dipercepat dengan diselenggarakannya sosialisasi dan TOT serta diskusi-diskusi kecil yang selalu dilakukan dengan anggota tim pada berbagai kesempatan selama dua tahun ini.  Lebih lanjut lagi, mulai tahun 2007 Direktorat Kelembagaan telah meluncurkan Program Pengembangan Soft Skills yang diberikan secara kompetitif di kalangan perguruan tinggi. Didalam buku kecil ini diuraikan pentingnya peranan soft skills dalam dunia kerja, sehingga perlu dilakukan penanaman soft skills kepada mahasiswa selama mereka di perguruan tinggi. Penanaman atau penularan ini bukan hanya tugas bidang kemahasiswaan, namun harus ada sinergi dengan bidang akademik. Penularan melalui proses pembelajaran akan lebih ampuh karena sifatnya terus menerus dan berkelanjutan.  Oleh karenanya, diperlukan pergeseran paradigma dalam berfikir dan bertindak dari semua dosen di perguruan tinggi agar dapat dihasilkan insan yang cerdas dan kompetitif. Terima kasih kepada suamiku Abdul Basith yang telah menjadi teman berdiskusi, memberi inspirasi dan berbagi bahan tayangan untuk ceramah. Terima kasih kepada beberapa perguruan tinggi yaitu IPB, ITS, UNAIR, UI, UGM, UNS, UNSOED, USAKTI, UK Atmajaya, Poltek Ubaya, STSN, Unmuh Malang, Universitas Brawijaya, Universitas Negeri Malang, ISTN, Universitas Malangcuceswara dan IST Akprind, BSI, UNNES dan PTS lainnya yang telah memberi kesempatan kepada penulis untuk berbagi pengalaman dan belajar. Semoga buku ini bermanfaat.   Bogor, 21 Mei 2008 Penulis, Dr. Illah Sailah, MS Kepala Pusat Pengembangan SDM LPPM IPB Dosen Departemen Teknologi Industri FATETA IPB Tim Kerja KBK dan Soft Skills Ditjen Pendidikan Tinggi 0811117836 isailah@yahoo.com   Pengembangan Soft Skills di Perguruan Tinggi Lesson from the Top Kompetensi Sarjana Atribut Soft Skills Kurikulum Berbasis Kompetensi Penularan Soft Skills Melalui Proses Pembelajaran Pengembangan Soft Skills Melalui Kegiatan Kemahasiswaan Penutup Download     At its best, learning is a two-way path. The give and take of information makes everyone a teacher and everyone a student. My blog offers Knowledge Exchange as a space for anyone interested in higher education to share their wisdom and exchange their knowledge. Kindly visit my blog at http://illahsailah.wordpress.com Illah Sailah's Blog Every word you exchange is highly appreciated.

TRINA